TOKYO働きやすい福祉の
職場宣言とは

人材不足の今だからこそ、働く人にとっての「働きやすさ」が求められています。

「働きやすい福祉の職場宣言」は、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する事業所の情報を学生や求職者の方に広く公表することで、福祉職場の人材の確保と定着を応援する東京都の制度です。

働きやすい福祉の
職場ガイドラインが取組の目安

「働きやすい職場づくり」といっても取組は様々です。

東京都では、働きやすさの指標となる項目を明示した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を策定し、このガイドラインを踏まえた職場づくりに取り組む事業所を「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として応援しています。

ガイドラインを見る

「働きやすさ」に関する
情報を公表

宣言事業所の情報は、事実関係を確認した上で、ポータルサイト「ふくむすび」（東京都の福祉人材に関する総合的な情報サイト）で広く公表しています。このことで、求職者と事業所のミスマッチを防ぎ定着率を高めます。

公表される主な内容

• ・採用・育成・評価・処遇など、「働きやすさ」の指標となる項目
• ・職場のアピールポイント、職員からのメッセージなどの職場ＰＲ
• ・働きやすい福祉の職場ガイドラインの取組状況