株式会社真心会 デイサービスセンターまごころハウス

事業所概要

所在地

198-0032
東京都青梅市野上町4丁目2番地の16 メゾン・セリゼ1階

電話番号

0428-78-3937

ＦＡＸ番号

0428-78-3938

メールアドレス

magocoro-house@magocorokai.co.jp

ホームページURL

http://magocorokai.co.jp/（外部リンク）

事業分野

高齢者

実施事業

通所介護（介護予防）

運営方針・理念

ご利用者様それぞれの尊厳と自立を第一に考え、もうひとつの我が家として “幸せにあふれた居場所” を提供すること。ご利用者様の方々に、幸せな日々を送って頂くために、充実の施設をご用意いたしました。また、ご家族の方のご期待にもお応えできるサービスを心掛けています。

ＰＲ

お年寄りでも、「考える事」「思う事」「したい事」などすべてが違います。だからこそ、そこには個性という自分らしさが生まれます。私たちは、ご利用者様の意志の尊重を第一に考えます。ご利用者様一人ひとりが望む「選択の自由」を大切にしています。自分の可能性を是非見つけて下さい。まだまだ出来る自分を探して下さい。人生を思う存分楽しく有意義に過ごして下さい。デイサービスセンターまごころハウスは、施設の名前にもあるように「まごころ」に包まれた「家」という意味です。ご利用者様、一人ひとりのニーズに応えられる様、職員一同、心よりお待ちしております。

職場のアピールポイント

お年寄りでも、「考える事」「思う事」「したい事」などすべてが違います。だからこそ、そこには個性という自分らしさが生まれます。私たちは、ご利用者様の意志の尊重を第一に考えます。ご利用者様一人ひとりが望む「選択の自由」を大切にしています。自分の可能性を是非見つけて下さい。まだまだ出来る自分を探して下さい。人生を思う存分楽しく有意義に過ごして下さい。デイサービスセンターまごころハウスは、施設の名前にもあるように「まごころ」に包まれた「家」という意味です。

採用実績（うち未経験・無資格者数）

平成30年度 3名(1人)

職員雇用区分別人数

常勤職員　２名、非常勤職員　１１名

職員数（男女別構成比）

男性　４名、女性　９名

職員の平均年齢

45

在職職員の年齢構成比

４０代（３１％）、５０代（３８％）、７０代（３１％）

職員の平均勤続年数

3

未経験・無資格者向け研修制度

なし

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

なし

職場体験・職場見学の受入れ

あり

養成校からの実習の受入れ

あり

ボランティアの受入れ

あり

地域における公益的な取組、地域との交流実績

あり

地域における公益的な取組、地域との交流の内容

住みやすい地域づくりを考える会への参加、地域の高齢者との交流。

外国人受入れ情報・実績

あり

職員募集に関する情報

介護職員、看護師、送迎ドライバーを随時募集中。

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

35%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 取組中

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 取組中

新規採用者を育成する体制を整備している 取組中

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 取組中

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 取組中

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 取組中

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 取組中

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 取組中

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 取組中

採用

人材育成

求める人材像

ご利用者様の意志の尊重を第一に考え、元気に挨拶、明るい笑顔と思いやりを持った方をお待ちしています。

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

なし

研修体系の整備状況とその内容

なし

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

なし

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

なし

評価に関する面談の実施

なし

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

（１）管理職　平均勤続年数５年　３６０万円
（２）一般職　平均勤続年数３年　２５２万円

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

なし

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

180,000円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

210,000円

初任時の月次給与額の説明

【新卒／モデル賃金】
基本給：１８０,０００円

【中途採用／モデル賃金】
基本給：２１０,０００円

主な手当

時間外勤務手当、通勤手当（２万円まで支給）、役職手当

新卒入職３年目の年間賞与支給額

対象者なし

新卒入職３年目の年収

対象者なし

ライフワークバランス

各種休暇制度

慶弔休暇、病気休暇

採用1年目の休日出勤日数

２日／１２ヶ月

１ヶ月平均夜勤回数

０回（宿泊サービス利用実績なし）

平均有給休暇取得率

60%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

なし

時間外労働時間数（月平均）

約1時間

超勤時間縮減に向けた取組の内容

なし

育児休業取得者数

０人

介護休業取得実績

なし

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

なし

健康管理に関する取組

なし

運営する法人の情報

所属法人名称

株式会社真心会

法人所在地

198-0061
東京都青梅市畑中3丁目1028番2号

電話番号

0428-78-3937

ＦＡＸ番号

0428-78-3938

事業分野

高齢者

実施事業

通所介護（介護予防）