特定非営利活動法人西都虹の会 デイサービスなないろ

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言事業所

この事業所は働きやすい福祉の職場宣言をしています。
詳しい取組内容はこちら

TIPS

TOKYO 働きやすい福祉の 職場宣言とは？

事業所概要

「とうきょう福祉ナビゲーション（外部リンク）」でも事業所の情報を掲載しています。
所在地
204-0002
東京都清瀬市旭が丘2丁目337番地4
電話番号
042-497-8390
ＦＡＸ番号
042-497-8391
事業分野
高齢者
実施事業
地域密着型通所介護
運営方針・理念
１人１人の歩んできた道のりに思いを馳せ、1日1日を大切にしながら、
「自分らしく生きる人生」を共につくっていけるデイサービス・・笑顔ある人の輪、楽しみながらの体操で、
健康寿命を延ばします。
利用者様にも、ご家族の皆様にも「良かった」と安心していただけるデイサービスを目指しています。
職場のアピールポイント
利用者様12～14人に対して職員5名と手厚い対応ができ、いつも笑顔でいれるデイサービス
採用実績（うち未経験・無資格者数）
12名（2名）
職員雇用区分別人数
常勤3名・非常勤8名
職員数（男女別構成比）
男1名、女10名
職員の平均年齢
47
在職職員の年齢構成比
20代：1名・30代：1名・50代：5名・60代：3名・70代：1名
職員の平均勤続年数
5
未経験・無資格者向け研修制度
あり
未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
あり
職場体験・職場見学の受入れ
あり
養成校からの実習の受入れ
なし
ボランティアの受入れ
あり
地域における公益的な取組、地域との交流実績
あり
地域における公益的な取組、地域との交流の内容
地域のお祭りの参加、お囃子保存会の子供たちとの交流、幼稚園・小中学校のイベントに参加、近隣のボランティアの方々によるイベント開催等
外国人受入れ情報・実績
なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

52%

宣言情報に関する現地調査
あり
調査年月日
2019年10月21日
宣言年月日
2019年11月15日
更新年月日
2022年8月12日
宣言有効期限
2025年11月30日
1. 採用に関する項目
運営方針・理念を明文化している 達成
採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 取組中
2. 人材育成に関する項目
求める人材像を明確にしている 取組中
新規採用者を育成する体制を整備している 達成
階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 取組中
マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成
3. 仕事の評価と処遇に関する項目
キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 取組中
5. 職場環境・風土に関する項目
職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 取組中
苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

前年度の新規入職者の採用数と退職者数
平成28年度　入職0名　うち28～30年度退職0名
平成29年度　入職2名　うち29～30年度退職0名　　
平成30年度　入職0名　うち30～30年度退職0名

人材育成

求める人材像
基本：気持ちの上でも利用者様に寄添える職員
未経験：介護技術を進んで学ぶことができること
経験者：職員間のコミュニケーションができること
新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
スキルアップ等の研修等を行っている
研修体系の整備状況とその内容
外部研修やビデオでの研修等を行っている
研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
なし

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容
なし
評価に関する面談の実施
なし
キャリアパスの概要と階層ごとの年収
なし
評価制度の給与賞与への反映の仕組み
なし
【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）
190,000円
【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）
208,000円
初任時の月次給与額の説明
新卒：　基本給180,000円・住宅手当10,000円
中途（経験年数10年の場合）：　基本給198,000円・住宅手当10,000円
主な手当
住宅手当・家族手当（18歳以下の扶養がいる場合）・交通費（直線距離2km以上）・処遇改善加算
新卒入職３年目の年間賞与支給額
100,000円
新卒入職３年目の年収
2,500,000円

ライフワークバランス

各種休暇制度
夏季休暇・年末年始休暇
採用1年目の休日出勤日数
0
１ヶ月平均夜勤回数
なし
平均有給休暇取得率
87%
年次有給休暇取得奨励の取組の内容
年2回に職員の取得日数と残数を事業所責任者に通知し調整する。
時間外労働時間数（月平均）
10
超勤時間縮減に向けた取組の内容
事務作業の効率化を図る、職員会議等で検討する。
育児休業取得者数
1名
介護休業取得実績
0
仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
時短勤務等を実施
健康管理に関する取組
健康診断を年2回

運営する法人の情報

所属法人名称
特定非営利活動法人西都虹の会
法人所在地
204-0013
東京都清瀬市上清戸2丁目1番42号
電話番号
042-493-3502
ＦＡＸ番号
042-493-6155
事業分野
高齢者
実施事業
地域密着型通所介護