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- 高齢者
- 福祉用具貸与(介護予防)
- 2025年05月15日 更新
事業所概要
「とうきょう福祉ナビゲーション(外部リンク)」でも事業所の情報を掲載しています。
- 所在地
- 144-0045
東京都大田区南六郷2丁目25番22号 メゾンフィット多賀1階 - 電話番号
- 03-3737-2901
- FAX番号
- 03-3737-2903
- メールアドレス
- zoushiki@mercidaiki.com
- ホームページURL
- https://www.mercidaiki.com/(外部リンク)
- 事業分野
- 高齢者
- 実施事業
- 福祉用具貸与(介護予防)
- 運営方針・理念
- 「住み慣れた自宅で、地域で、自分らしく暮らしたい」
ご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える
福祉用具は価値ある未来を切り開く道です私たちスタッフは
最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね
ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から
その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。 - PR
- 若い会社で小さな事業所ですが、みんなで話し合い協力し合って頑張っています。
- 採用実績(うち未経験・無資格者数)
- 8割無資格入社
- 職員の平均年齢
- 32
- 職員の平均勤続年数
- 6
- 未経験・無資格者向け研修制度
- あり
- 未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
- あり
- 職場体験・職場見学の受入れ
- なし
- 養成校からの実習の受入れ
- なし
- ボランティアの受入れ
- なし
- 地域における公益的な取組、地域との交流実績
- なし
- 外国人受入れ情報・実績
- なし
TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況
47%
- 宣言情報に関する現地調査
- あり
- 調査年月日
- 2024年12月23日
- 宣言年月日
- 2025年1月15日
- 宣言有効期限
- 2028年1月31日
- 1. 採用に関する項目
- 運営方針・理念を明文化している 達成
- 採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 取組中
- 2. 人材育成に関する項目
- 求める人材像を明確にしている 取組中
- 新規採用者を育成する体制を整備している 取組中
- 階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 取組中
- マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
- 外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 取組中
- 3. 仕事の評価と処遇に関する項目
- キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
- 仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
- 評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
- 4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
- 休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
- 仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
- 健康管理(メンタルヘルス対策含む)に関する取組を実施している 達成
- 5. 職場環境・風土に関する項目
- 職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
- 表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成
- 苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
- 地域貢献や地域との交流を実施している 取組中
採用
- 前年度の新規入職者の採用数と退職者数
- 令和5年度 入職 1名 うち退職 1名
- 職場体験・職場見学の受入れに関する情報
-
受入窓口: 各事業所
対象者: 不問
人材育成
- 求める人材像
- 介護事業、福祉用具貸与事業所経験者
- 新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
- 福祉用具専門相談員資格取得支援
- 業務に関するマニュアル整備の有無
- あり
- 研修体系の整備状況とその内容
- OJT研修、新入社員に合わせた研修
- 研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
- 資格取得、研修の支援
評価と処遇
- 評価制度の対象者と評価の内容
- 勤務態度
- 評価に関する面談の実施
- あり
- キャリアパスの概要と階層ごとの年収
- 平均勤続10年、400万
- 評価制度の給与賞与への反映の仕組み
- 売上、粗利の実績
- 【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金)
- 230,000円
- 【中途採用】初任時の月次給与額(所定内賃金)
- 230,000円
- 初任時の月次給与額の説明
- 【新卒/モデル賃金】
基本給200,000円
営業手当30,000円
【中途採用/モデル賃金】
基本給200,000円
営業手当30,000円 - 主な手当
- 資格手当、扶養手当、残業手当、交通費
- 新卒入職3年目の年間賞与支給額
- 500,000円【モデル年間賞与支給額】
- 新卒入職3年目の年収
- 4,000,000円【モデル年収】
ライフワークバランス
- 各種休暇制度
- 有給休暇年20日
- 採用1年目の休日出勤日数
- 対象者なし
- 1ヶ月平均夜勤回数
- 夜勤なし
- 平均有給休暇取得率
- 70%
- 年次有給休暇取得奨励の取組の内容
- 他の社員のサポート
- 時間外労働時間数(月平均)
- 20時間
- 超勤時間縮減に向けた取組の内容
- 仕事の効率化、IT支援
- 育児休業取得者数
- 0
- 介護休業取得実績
- 0
- 仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
- 特になし
- 健康管理に関する取組
- 健康診断、インフルエンザ予防接種支援
職場環境・風土
- 職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組
- 懇親会、サークル活動などがある
- 表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組
- あり
- 苦情窓口の設置やクレーム対応マニュアルの整備
- あり
- 地域との交流実績の内容
- 店舗機能
運営する法人の情報
- 所属法人名称
- 株式会社メルシー・ダイキ
- 法人所在地
- 108-0023
東京都港区芝浦3丁目6番10号 - 電話番号
- 03-5443-8733
- FAX番号
- 03-3737-2903
- ホームページURL
- http://www.mercidaiki.com/
- 事業分野
- 高齢者
- 実施事業
- 福祉用具貸与(介護予防)
福祉用具販売(介護予防)
居宅介護支援事業者 - この法人が運営するその他の事業所