社会福祉法人寿真会 特別養護老人ホームらくえん深大寺

事業所概要

所在地

182-0016
東京都調布市佐須町1丁目26番地1

電話番号

042-443-1294

ＦＡＸ番号

042-443-1296

メールアドレス

jindaiji@rakuen1294.com

ホームページURL

http://www.rakuen-1294.com（外部リンク）

事業分野

高齢者

実施事業

指定介護老人福祉施設

運営方針・理念

利用者の「人間性の尊厳」を守り、自立支援を図る。
家庭的な雰囲気の中で、「安らぎと幸せに満ちた空間の提供」に努める。
地域に開かれた施設として、「地域高齢者福祉」に貢献する。

ＰＲ

快適・安心・ふれあい・家庭的・・・
「施設」から「第二の家」へ。

職員数

48人 （未経験・無資格者の在籍：なし）

職員数（男女別構成比）

男性と女性が同程度

在職職員の年齢構成比

４０代～50代が多い

未経験・無資格者向け研修制度

あり

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

あり

職場体験・職場見学の受入れ

なし

養成校からの実習の受入れ

なし

ボランティアの受入れ

あり

ボランティアの受け入れに関する情報

受入窓口：②各事業所
活動テーマ：①施設の運営補助 / ②イベントの運営補助 / ③レクリエーション活動への参加
ワンポイントチェック：②土日参加可 / ③ 1時間～可

地域における公益的な取組、地域との交流実績

あり

地域における公益的な取組、地域との交流の内容

地域の保育園との交流があります。

外国人受入れ情報・実績

あり

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

5%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 取組中

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 取組中

新規採用者を育成する体制を整備している 取組中

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 取組中

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 取組中

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 取組中

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 取組中

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 取組中

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 取組中

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 取組中

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 取組中

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 取組中

地域貢献や地域との交流を実施している 取組中

採用

人材育成

求める人材像

当法人の理念に共感して、同じ方向を目指していける職員を求めます。経験のある方は、即戦力として求めます。ユニット型の施設の就業経験者であれば尚可です。未経験者に関しても、やる気や努力を重視しています。

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

新人職員に対しては、OJTによる研修を行っています。また、定期的に面談も行っています。

業務に関するマニュアル整備の有無

あり

研修体系の整備状況とその内容

研修体系は、リーダーの育成とリーダー候補の育成に努めています。

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

様々な研修の中から、希望者および打診を行い参加者を募っています。

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

常勤・非常勤に限らず、評価制度の対象者としています。日々の業務に目を配り、スキルシートで確認しています。

評価に関する面談の実施

あり

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

介護職員：平均勤続年数４年

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

評価制度は実施しているが、給与賞与への反映の仕組みは今後実施予定

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

274,800円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

304,700円

初任時の月次給与額の説明

【新卒】
大卒・介護福祉士の場合（新卒の雇用が無いため、モデルケース）
基本給192,800円　資格手当5,000円　介護職員手当48,000円　処遇改善手当Ⅱ9,000円　居住支援手当20,000円
【中途採用】
年齢３０代・介護歴10年程度・介護福祉士の場合
基本給200,700円　資格手当5,000円　介護職員手当48,000円　処遇改善手当Ⅱ9,000円　居住支援手当20,000円夜勤手当22,000円

主な手当

処遇改善手当　資格手当　夜勤手当　リーダー手当　役職手当　通勤手当　住宅手当　扶養手当　居住支援手当

新卒入職３年目の年間賞与支給額

対象者なし

新卒入職３年目の年収

対象者なし

ライフワークバランス

各種休暇制度

有給休暇　慶弔休暇　災害休暇　公務公職休暇　生理休暇　産前産後休業　育児休業　介護休業

採用1年目の休日出勤日数

なし

１ヶ月平均夜勤回数

４回から６回程度

平均有給休暇取得率

84%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

年間５日間の有給取得は、取得率に併せて取得を促しています。また、希望取得についても、推奨しています。

時間外労働時間数（月平均）

94

超勤時間縮減に向けた取組の内容

基本的に、超過勤務を削減出来るように促しています。

育児休業取得者数

１名

介護休業取得実績

なし

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

必要に応じて、時短勤務や夜勤の免除等を行っています。

健康管理に関する取組

年間１回から２回の健康診断があります。

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組

社内報、職員間グループウェア、伝言ノートなどがある　　　　　

表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組

あり

苦情窓口の設置やクレーム対応マニュアルの整備

あり

地域との交流実績の内容

地域開放を念頭に、地域の保育園との交流をしています。

運営する法人の情報

所属法人名称

社会福祉法人寿真会

法人所在地

409-3811
山梨県中央市極楽寺748番地

電話番号

055-274-1294

ＦＡＸ番号

055-273-0007

事業分野

高齢者

実施事業

指定介護老人福祉施設