医療法人社団東京石心会 医療法人社団東京石心会立川訪問看護ステーションわかば

事業所概要

所在地

190-0001
東京都立川市若葉町4丁目24番地の2 若葉町団地37棟107号室

電話番号

042-538-1355

ＦＡＸ番号

042-538-1356

事業分野

高齢者

実施事業

訪問介護（介護予防）

未経験・無資格者向け研修制度

なし

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

なし

職場体験・職場見学の受入れ

なし

養成校からの実習の受入れ

なし

ボランティアの受入れ

なし

地域における公益的な取組、地域との交流実績

なし

外国人受入れ情報・実績

なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

100%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 達成

新規採用者を育成する体制を整備している 達成

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 達成

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 達成

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成

各種ハラスメント・苦情に対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

人材育成

求める人材像

当法人理念は「断らない医療、患者主体の医療、地域に名指し、地域に貢献する医療」です。共に喜び、共に感じ、共に励まし、共に笑い、共に尊ぶことのできる仲間を募集しています！

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

新人オリエンテーション・OJT・Off-JT等の取組みがあります。プリセプターが業務習得を支援します

業務に関するマニュアル整備の有無

あり

研修体系の整備状況とその内容

毎月社内勉強会の開催有・石心会グループ階層別研修有
知識・技術の習得を支援する仕組みや℮―ラーニング環境で主体的な学習を支援します

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

研修費補助制度などスキルアップを支援する制度があります

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

常勤職員対象に人材評価あり。2回/年実施

評価に関する面談の実施

あり

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

職種、資格別に基礎給レンジ表あり

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

人材評価の結果が結果が昇格・昇給・賞与などの人事上の待遇に反映する。

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

242,370円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

282,438円

初任時の月次給与額の説明

【新卒】
基本給200,370円、住宅手当10,000円、居住支援特別手当20,000円、処遇改善加算手当12,000円
【中途】
経験5年次の給与。採用条件は有資格者であること。
基本給254,438円、住宅手当10,000円、処遇改善加算手当18,000円

主な手当

住宅手当10,000円、居住支援特別手当20,000円、処遇改善加算手当12,000円、通勤手当月額50,000円まで支給

新卒入職３年目の年間賞与支給額

1,021,752円

新卒入職３年目の年収

4,398,628円

（注）最新の給与、手当等の額については、事業所に御確認ください。

ライフワークバランス

各種休暇制度

一年の休日日数　121日とし、1週2日または、4週8日を目安に定める（変形休日制）・有給、特別休暇制度あり

採用1年目の休日出勤日数

0

１ヶ月平均夜勤回数

夜勤なし

平均有給休暇取得率

100%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

自身の生活や健康、自己啓発をはじめ自身のために年次有給休暇を取得するように努めることを就業規則に明記し取得を促している。

時間外労働時間数（月平均）

0.3時間

超勤時間縮減に向けた取組の内容

業務効率の見直し、業務負担の分配等

育児休業取得者数

0

介護休業取得実績

0

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

育児休業規定・介護休業規定あり、内容についてスタッフに周知している。

健康管理に関する取組

年1回健康診断(夜勤者年2回）・インフルエンザ、コロナ、帯状疱疹、肺炎球菌ワクチン等各種予防接種補助あり（職員・職員家族対象）・頭・膝・腰等各種ドッグ法人負担による提供あり（職員・職員家族対象）、年1回ストレスチェック、産業医面談あり

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組

職員提案制度・目安箱・職員アンケートなどの仕組みがある　社内報、職員間グループウェア、伝言ノートなどがある　その他職員の意見や提案を事業運営に反映する仕組みがある　その他職員間のコミュニケーションを活性化する取組を行っている　　

表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組

あり

ハラスメント・苦情に関する窓口の設置や対応マニュアルの整備

あり

地域との交流実績の内容

地域の介護相談への出向等

運営する法人の情報

所属法人名称

医療法人社団東京石心会

法人所在地

190-0001
東京都立川市若葉町3丁目54番16号

電話番号

042-538-0873

ＦＡＸ番号

042-538-0883

ホームページＵＲＬ

https://www.tachikawawakaba.jp/

事業分野

高齢者

実施事業

介護老人保健施設
訪問介護（介護予防）
訪問看護（介護予防）
通所リハビリテーション（介護予防）
短期入所療養介護（介護予防）
居宅介護支援事業者

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