社会福祉法人みきの家 わかくさ保育園

事業所概要

所在地

196-0034
東京都昭島市玉川町5丁目15番26号

電話番号

042-544-0055

ＦＡＸ番号

042-545-9444

ホームページURL

https://www.wakakusahoikuen.com（外部リンク）

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)

運営方針・理念

1.ひとりひとり、すべての子がその子なりに、最善の成長、発達を遂げるよう、常に最も望ましい質の高い援助の提供を目指す
2.職務従事者が最善の仕事ができるよう、処遇や環境の質の維持に努める。

わかくさの保育は人的・物的環境を利用し、子供の潜在的な能力を自ら発揮できるよう、ひとりひとりに合わせて援助する。

ＰＲ

ーもうひとつの家、もうひとりの父・母ー

保育園とは子どもにとってのもうひとつの家です。
家庭で過ごすような、くつろいだ気持ちでいられるところであるよう願っています。そして保育士はもうひとりのお父さん・お母さんです。一人ひとりの子どもの欲求に応え、自ら育つ力が発揮されて成長できるよう助けていきたいと思っています。

未経験・無資格者向け研修制度

あり

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

あり

職場体験・職場見学の受入れ

あり

養成校からの実習の受入れ

あり

ボランティアの受入れ

あり

地域における公益的な取組、地域との交流実績

あり

外国人受入れ情報・実績

なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

100%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 達成

新規採用者を育成する体制を整備している 達成

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 達成

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 達成

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

人材育成

求める人材像

フレッシュな新卒を求めている

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

研修制度が充実している。

業務に関するマニュアル整備の有無

あり

研修体系の整備状況とその内容

新人職員研修・保育技術研修・自己啓発研修

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

研修に行く職員のフォロー体制が整っているため勤務時間内に研修に行くことが可能。

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

正規職員が対象。働きぶりや園児の担当人数によって給与に反映。

評価に関する面談の実施

あり

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

キャリアを積むごとに年収は上がっていく。平均勤続年数18年。

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

業務評価により、給与に反映されるよう、事務所職員で検討。

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

204,600円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

204,600円

初任時の月次給与額の説明

新卒（大卒）
基本給204,600円

中途（大卒）保育職経験の有無、保育経験年数、年齢を別途考慮
基本給204,600円

主な手当

担任手当、残業手当、住宅手当又は通勤手当、扶養手当、保育年金手当、管理職手当、実習生担当手当、処遇改善手当

新卒入職３年目の年間賞与支給額

793,100円（大卒）

新卒入職３年目の年収

3,512,300円（大卒）

ライフワークバランス

各種休暇制度

日・祝日・年末年始・月３回土曜・処遇改善休暇６日・有給休暇初年度１３日

採用1年目の休日出勤日数

0回

１ヶ月平均夜勤回数

0回

平均有給休暇取得率

90%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

有給休暇を積極的に取るように声掛け

時間外労働時間数（月平均）

０．０４時間

超勤時間縮減に向けた取組の内容

残業をしなくていいように職員を充実させて勤務が時間内に完了するようにフォローしている

育児休業取得者数

全事業年度2人

介護休業取得実績

制度はあるが希望者なし

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

育児休業・介護休業をとりやすい職場にしている。

健康管理に関する取組

健康状態に応じて職員の働き方を見直してポジション変更を行っている

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組

職員提案制度・目安箱・職員アンケートなどの仕組みがある　懇親会、サークル活動などがある　その他職員の意見や提案を事業運営に反映する仕組みがある　　　

表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組

あり

苦情窓口の設置やクレーム対応マニュアルの整備

あり

地域との交流実績の内容

こそだて広場を設置。いつでも、地域の親子が利用可能。ボランティアの受け入れ。

運営する法人の情報

所属法人名称

社会福祉法人みきの家

法人所在地

196-0034
東京都昭島市玉川町5丁目15番26号

電話番号

042-544-0055

ＦＡＸ番号

042-545-9444

ホームページＵＲＬ

http://www.wakakusahoikuen.com

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)