社会福祉法人朝陽学園 朝陽学園

事業所概要

所在地

181-0015
東京都三鷹市大沢2丁目4番1号

電話番号

0422-32-6234

ＦＡＸ番号

0422-34-1170

メールアドレス

choyo@jade.dti.ne.jp

事業分野

子供

実施事業

児童養護施設

未経験・無資格者向け研修制度

なし

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

なし

職場体験・職場見学の受入れ

なし

養成校からの実習の受入れ

なし

ボランティアの受入れ

なし

地域における公益的な取組、地域との交流実績

なし

外国人受入れ情報・実績

なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

88%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 達成

新規採用者を育成する体制を整備している 達成

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

人材育成

求める人材像

子ども達や同僚と、一緒に成長していきたい方を求めています。入職時に、保育士や児童指導員などの資格が必要です。

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

外部機関と職場内の新任研修に参加してもらいます。OJT制度も受けてもらいます。

業務に関するマニュアル整備の有無

あり

研修体系の整備状況とその内容

管轄の東京都や、東京都社会福祉協議会の階層別研修に参加してもらいます。

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

自己啓発研修は、自分で選んだ研修を年1回以上、受けることになっています。社会福祉士などの資格は、職務免除制度を利用して、積極的に所得してもらいます。

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

「階層ごとに求められる職員像」という目標に沿い、園長等が職員を面接し、振り返りを行なっています。

評価に関する面談の実施

なし

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

管理者：平均勤続年数29年　主任：平均勤続年数29年　リーダー：平均勤続年数12年　ケアワーカー：平均勤続年数11年　事務員など：11年　心理など専門職：13年

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

検討中

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

254,187円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

295,605円

初任時の月次給与額の説明

【新卒／モデル賃金／短大卒の場合】
　基本給：158,000円
　特殊業務手当：6,332円
　調整手当：19,755円
　特定処遇：13,000円
　処遇改善：20,000円
　宿直：37,100円（5,300円／回）

【中途採用／モデル賃金／前歴加算あり、５年の場合】
　基本給：193,600円
　特殊業務手当：7,744円
　調整手当：24,161円
　特定処遇：13,000円
　処遇改善：20,000円
　宿直：37,100円（5,300円／回）

主な手当

業務手当(2,500円）　宿直手当(4,900円）　処遇改善手当(27,000円）　住居手当（上限82,000円）

新卒入職３年目の年間賞与支給額

915,183【モデル年間賞与支給額】

新卒入職３年目の年収

4,196,871円【モデル年収】

ライフワークバランス

各種休暇制度

週休2日制　祭休　夏休3日　冬休4日　結婚休暇　出産休暇　忌引き　病休

採用1年目の休日出勤日数

なし

１ヶ月平均夜勤回数

3回

平均有給休暇取得率

48%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

法定の5日をクリアする様に、会議や職員個人へ、管理職より働き掛けている。

時間外労働時間数（月平均）

1時間程度

超勤時間縮減に向けた取組の内容

変形労働時間制を導入

育児休業取得者数

1名

介護休業取得実績

0名

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

育児・介護休業規定

健康管理に関する取組

健康診断年2回

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組

懇親会、サークル活動などがある　職員提案制度・目安箱・職員アンケートなどの仕組みがある　サンクスカードなどがある　その他職員の意見や提案を事業運営に反映する仕組みがある　その他職員間のコミュニケーションを活性化する取組を行っている　

表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組

あり

苦情窓口の設置やクレーム対応マニュアルの整備

あり

地域との交流実績の内容

町会行事やお祭りに参加　地域の子ども達対象のお祭りを企画、運営　地域の防災部会に参加

運営する法人の情報

所属法人名称

社会福祉法人朝陽学園

法人所在地

181-0015
東京都三鷹市大沢2丁目4番1号

電話番号

0422-32-6234

ＦＡＸ番号

0422-34-1170

事業分野

子供

実施事業

児童養護施設