TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業では、この度、ハローワーク渋谷、世田谷区、世田谷区産業振興公社との共催で、宣言事業所限定の就職説明会を開催しました！
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令和5年2月14日にハローワーク渋谷及び世田谷区他と共催で、介護分野の宣言済事業者限定の就職相談・面接会を実施しました。本イベントは、渋谷管内に36ある高齢分野宣言事業法人から募集を行い、うち9法人からの申込をいただくなど、需要の高さが伺えました。イベントの最終的な参加法人は、ハローワークと調整の上、コロナ対応や会場の規模から5法人を選定し、コロナ対応で辞退となった1法人を除く4法人となりました。
当日の参加求職者は19名で、アンケートでの満足度も高く、イベントを通じて採用につながった方もいたとハローワークから連絡を受けております。参加した求職者へのアンケートでも、「就職で宣言事業所を選びたいか」との設問に、全員が「そう思う」と回答するなど、働きやすい職場づくりへの取組とその情報発信が、採用活動に良い影響を与えることが伺える結果となりました。また、イベントに参加された法人では、宣言を以下のように活用しているようです。
1.宣言マークを活用したPR
- 知事印の入っている通知を、事業所入口の目立つ場所に額に入れて掲示
- 宣言マークを見たという求職者が来られたり、面接の中で話題にあがある
2.職員間での認識の共有
- 職員面接室に宣言マークを掲示することで、職員との認識共有に活用
- 職員との面接時にマークの話題になることも
3.法人HPでのPRに活用
- 都のHPだけでなく、法人自身のHPでも対外的にPRを行っている
東京都では引き続き、区市町村やハローワークと連携して、宣言済事業所をPRしていきます。
当日出展法人のご紹介
1.社会福祉法人 大三島育徳会
「地域に根ざした社会福祉」を法人理念として、介護事業所を含む15事業所を運営しています。
宣言事業には2018年から参加しているほか、未宣言法人に宣言事業のPRを行う活動にも参画するなど、福祉業界全体の働きやすい職場づくりに向けた働きかけにも、積極的に協力しています。
2.株式会社 ケアサービス
企業理念として、「私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」「私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します」の二つを掲げて事業を行っています。
創立から50年以上の歴史があり、介護サービス事業を中心に展開をしている法人です。
ライフ・ワーク・バランスに係る取組などを進めており、「くるみんマーク」や「えるぼしマーク」なども取得しています。
・詳しくは公式Youtubeチャンネル（外部リンク）をご覧ください。
3.セントケア東京 株式会社
「福祉コミュニティの創造」「生き甲斐の創造」「ケア産業の創造」の3つの”創造”を経営理念に、介護サービス事業を実施している法人です。
短時間正社員制度などのライフステージに合わせた働き方の仕組みづくりや、職員の資格取得支援制度などのキャリアアップ支援制度等を設けるなどの取組を行っている法人です。
・詳しくは公式Youtubeチャンネル（外部リンク）をご覧ください。
4.株式会社 more
「関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること」「社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造性を大切にすること」「地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること」の3つを企業理念として、介護サービス事業を展開しています。
ハラスメント対策や職員の健康管理等の取組のほか、ダイバーシティに係る取組なども進めている法人です。資格取得支援など20以上の福利厚生制度があります。
・詳しくは公式Youtubeチャンネル（外部リンク）をご覧ください。
（注）五十音順