株式会社ナイスケア 訪問介護ナイスケア大田

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言事業所

この事業所は働きやすい福祉の職場宣言をしています。
詳しい取組内容はこちら

TIPS

TOKYO 働きやすい福祉の 職場宣言とは？

事業所概要

「とうきょう福祉ナビゲーション（外部リンク）」でも事業所の情報を掲載しています。
所在地
145-0062
東京都大田区北千束3丁目17番17号
電話番号
03-3748-8520
ＦＡＸ番号
03-6425-2522
ホームページURL
http://www.nice-care.co.jp/（外部リンク）
事業分野
障害者・児
実施事業
居宅介護[総合支援法]
運営方針・理念
『不易流行』
私たちはいつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しく変化を重ねているものを取り入れていきます。

本人の思いを、ほほ笑みとやさしさをもって汲み取り、地域の中で安心して快適に暮らすことのできる手助けをさせて頂きます。
地域社会を共に担う自覚の上で本人の人格を尊重し、福祉の知識と技術の研鑽を怠らず、在宅サービスの提供にたずさわります。
また、サービス等を提供するに当たっては、「倫理要綱」を遵守いたします。
職場のアピールポイント
スタッフ全員がやさしさを心根にしいつも笑顔を心がけ実践しています。人を大切にし人を理解し人の為に働きたいと思う人、思いやる心を持てることを育成してます。自分の向上だけではなく仲間と目的を共有しチームとしての向上を考えて行動できる人材作りを目指しています。福祉に対する知識と技術の向上を補える研修も充実しており、入職・登録したスタッフが安心して介護技術の習得ができる様に学びの場の環境を設けています。また、実働する訪問現場では事業所のスタッフが何度も繰り返し同行し、安心して独り立ちができるような仕組み作りを整えています。一人での訪問には疑問や不安な事が現れる事が有ります、そんな時に直ぐに相談できる解決できる環境が身近ある様に、寄り添いを基盤にしている事業所で有ります。互いに助け合い補え合える、楽しい嬉しいを分かち合える力と心を合わせられる、そんな笑顔いっぱいの事業所であります。
職員雇用区分別人数
常勤7名　非常勤21名
職員数（男女別構成比）
男性2名　女性26名
在職職員の年齢構成比
40代：5名　50代：6名　60代：5名　70代：10名　80代：2名
未経験・無資格者向け研修制度
なし
未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
なし
職場体験・職場見学の受入れ
なし
養成校からの実習の受入れ
なし
ボランティアの受入れ
なし
地域における公益的な取組、地域との交流実績
なし
外国人受入れ情報・実績
なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

100%

宣言情報に関する現地調査
あり
調査年月日
2023年3月29日
宣言年月日
2023年3月30日
宣言有効期限
2026年3月31日
1. 採用に関する項目
運営方針・理念を明文化している 達成
採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成
2. 人材育成に関する項目
求める人材像を明確にしている 達成
新規採用者を育成する体制を整備している 達成
階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成
マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成
3. 仕事の評価と処遇に関する項目
キャリアアップの仕組みが整備されている 達成
仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成
評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 達成
4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成
5. 職場環境・風土に関する項目
職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成
苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

前年度の新規入職者の採用数と退職者数
令和元年度　入職　12名　うち令和元～令和３年度の退職　11名
令和２年度　入職　4名　うち令和２～令和３年度の退職　14名
令和３年度　入職　4名　うち令和３年度中の退職　8名
※株式会社ナイスケア全事業所合計数

人材育成

求める人材像
5つのナイス
1　笑顔がNICE
　　「ほほ笑む」ことから「やさしさ」の感情も生まれます。
　　いつも笑顔の人は、接する人に安心感を与えます。
　　自分が苦しい時にこそ、笑顔で頑張れる(顔晴れる)人をナイスケアは求めます。
2　心がNICE
　　人を思いやる心を持つこと。
　　「人格を尊重」する心を持つこと。
　　人を大切にし、人を理解し、人の為に働きたいと思える人をナイスケアは求めます。
3　仲間がNICE
　　自分の向上だけではなく、チームとしての向上を常に考えて行動できる人。
　　仲間と目的を共有し、達成する為に協同(力・心を合わせる)できる人をナイスケアは求めます。
4　学びがNICE
　　仕事に対する責任感と職業倫理を持ち、「福祉に対する知識と技術の向上」を目指す人。
　　仲間と共に学び、共に成長し、互いに助け補える人をナイスケアは求めます。
5　地域がNICE
　　地域社会を自分の街、自分の事として考えること。
　　地域に対する貢献意欲を持てる人をナイスケアは求めます。
介護の仕事が初めての方でも大歓迎です！あなたのやさしい笑顔を待っています！
新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
理念を浸透しチームとして活動していく意識を高める対話を増やしている。個人が抱える価値観を理解し仕事と生活のバランスをとれるよう随時経営側や管理者と個人面談ができる体制がある。福利厚生や環境に配慮し提案型の会議をする取り組みをしている。
研修体系の整備状況とその内容
運営規定（介護保険制度）に定める法廷研修及び質の向上を目的とした研修を年間計画にて実施
研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
対面的に行う事例検討や技術研修は事業所のスケジュールを考慮して実施。内容によりオンラインでも参加出来る体制をとり伝達での研修でなくリアル研修に参加できる取り組みをしている。非常勤スタッフにおいて小ホール借りて地域公開研修と合わせた研修を実施している（コロナ禍は実施不可）オンラインでの研修（感染症・認知症等）を随時実施

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容
常勤を中心に日々の勤務態度や評価シートを活用しながら事業所での役割を役員と管理者に確認し評価している。
評価に関する面談の実施
あり
キャリアパスの概要と階層ごとの年収
【目安】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問介護員　2,880,000円　　　サービス提供責任者　3,000,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダー　　 　3,600,000円　　　事業所責任者　　　　　4,000,000円 各事業　部長以上は　年俸制
評価制度の給与賞与への反映の仕組み
常勤を中心に日々の勤務態度や評価シートを活用しながら事業所での役割を役員と管理者に確認し評価している。
【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）
210,000円
【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）
210,000円
初任時の月次給与額の説明
基本給180,000円　資格10,000円 処遇手当　20,000円
主な手当
基資格手当、職務手当、技能手当、家族手当、調整手当、住宅手当、扶養家族手当（子供18歳まで）
新卒入職３年目の年間賞与支給額
360,000円
新卒入職３年目の年収
3,644,050円

ライフワークバランス

各種休暇制度
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、冬期休暇（5日）
採用1年目の休日出勤日数
対象者なし
１ヶ月平均夜勤回数
夜勤なし
平均有給休暇取得率
78%
年次有給休暇取得奨励の取組の内容
常勤においては管理者及び人事より有給休暇の消化を定期的に促し、取りやすい環境への取り組みをしている。
非常勤スタッフは管理者を中心に総務及び事業所スタッフ含めて年間を通じた有給休暇消化の促する取り組みしている。
時間外労働時間数（月平均）
9時間
超勤時間縮減に向けた取組の内容
毎月の勤務表を事業所管理者が理由を確認後に人事担当と役員より超勤への改善のためシフト変更や人員体制整備の取り組みを実施
また、超過勤務がある原因を毎月の全体会議で共有している。
育児休業取得者数
0名
介護休業取得実績
なし
仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
役員と事業所管理者との面談の機会を設けて時短・出勤日などの面談を行っている。面談後は状況に合わせた可能なかぎりフレキシブルに勤務ができる体制を調整している。他各種制度の情報提供を行っている。
健康管理に関する取組
・定期健康診断の実施
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種時勤務扱い

運営する法人の情報

所属法人名称
株式会社ナイスケア
法人所在地
152-0033
東京都目黒区大岡山1丁目1番8号
電話番号
03-3717-3343
ＦＡＸ番号
03-3717-9712
ホームページＵＲＬ
http://www.nice-care.co.jp/
事業分野
高齢者
障害者・児
実施事業
訪問介護（介護予防）
訪問看護（介護予防）
通所介護（介護予防）
福祉用具貸与（介護予防）
福祉用具販売（介護予防）
居宅介護支援事業者
居宅介護[総合支援法]
同行援護[総合支援法]
重度訪問介護[総合支援法]
特定相談支援[総合支援法]
障害児相談支援[児童福祉法]
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