社会福祉法人花窓堂 由木あすなろ保育園

事業所概要

所在地

192-0364
東京都八王子市南大沢3丁目6番地1

電話番号

042-675-1561

ＦＡＸ番号

042-675-3636

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)

運営方針・理念

経営理念
　・　安心して、のびのび、笑顔で過ごせる保育園
　・　開かれた地域支援の場
　・　お互いを高め合い、楽しく働ける職場

ＰＲ

・八王子市南大沢にある当園は、京王相模原線南大沢駅より徒歩10分。駅前はアウトレットやクリニックモール、商業施設も多く便利です。
・緑の中で子どもたちと一緒に、のびのび体を動かして遊べます。
・散歩や戸外活動を積極的に取り入れ、丈夫な体づくりをしています。園周辺は散歩に行ける公園がたくさんあり、遊歩道だけを　通って行けるので車の心配がなく安心です。
・研修や人材育成に力を入れ、専門職してスキルアップできます。

職場のアピールポイント

・　緑の中でのびのびと、子どもたちと一緒に遊べます。子どもたちの主体性を大切に、一人ひとりを大切に想い、保育を進めています。
　広い園庭には、大型アスレチック遊具や、子どもたちが「お山」と呼ぶ、人気の山道コースがあります。セミやテントウ虫、バッタも遊びに来ていて、小動物とのふれあいが楽しめます。近隣には散歩に行ける公園が沢山あり、遊歩道だけを通って行けるので、車の心配をしなくて良いので安心です。
　職員教育も充実しており、保育士としてステップアップできる仕組みが整っています。園内研修では、人気の講師を招き、希望する職員は「発達サポーター」の認定資格を全員が取得しました。楽しく学べたと、職員からも好評です。外部研修は、自分の好きなものを選ぶことが出来、受講料は園が負担、交通費、昼食代２０００円を支給、シフトの調整も行います。
　職員の年齢は２０代～７０代と幅広い年代が活躍中、職員同士はお互いに声を掛け合い、連携が取れている職場です。
・　京王相模原線南大沢駅より徒歩10分　通勤に便利なことと、駅前にはアウトレット、商業施設、映画館、クリニックモールも整っており、便利です。

採用実績（うち未経験・無資格者数）

あり

職員雇用区分別人数

　正規職員　２９名　パート職員　14名

職員数（男女別構成比）

女４1人　男2人

職員の平均年齢

38.3

在職職員の年齢構成比

２０代　12名、30代　4名、　40代　8名、50代　９名、60代　８名　７０代　2名

職員の平均勤続年数

11

未経験・無資格者向け研修制度

あり

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

あり

職場体験・職場見学の受入れ

あり

養成校からの実習の受入れ

あり

ボランティアの受入れ

あり

地域における公益的な取組、地域との交流実績

あり

地域における公益的な取組、地域との交流の内容

・　高齢者施設との交流・子育てサークル支援・地域クリーンデー活動に参加・地域行事に参加

外国人受入れ情報・実績

あり

職員募集に関する情報

正規職員　保育士　202４年４月１日より勤務可能な方
新卒者歓迎
初任給223,000円～　交通費上限　15,000円
社保完備・退職金制度あり
各種慶弔金、勤続報奨金５年～
年間休日　114日　一か月の変形労働制　シフト制
有給休暇　初年度１５日　２時間単位での取得可能

勤務シフト　6：45～15：00　8：00～16：45　8：30～17：15
　　　　　　9：15～18：00　10：00～19：00
研修制度が充実しており、キャリアアップの仕組みが整っています。
詳細についてはホームページをご覧ください。

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

100%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 達成

新規採用者を育成する体制を整備している 達成

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 達成

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 達成

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

人材育成

求める人材像

・　心も体も健康で、当園の理念や保育方針に共感してくださる方
・　緑の中で、子どもたちを、のびのび保育したいとお考えの方

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

・　有給休暇の取得や、子育て中や家族の介護等、急な場合もお休みを取りやすくするために、職員の配置を多くしています。
・　新人職員については、リーダー職が付き、日々の業務を丁寧に教えていきます。またリーダーとは別に、お姉さん役として、年齢の近い職員を配置しています。
・　園内研修として4日間、計６時間の新任研修プログラムを用意し、東京都民間保育園協会が実施する、新任研修を受講します。
・　新人教育チェック表を使い、業務の理解度について、定期的にリーダーと一緒に確認しています
・余裕のある人員体制をとり、お休みを取りやすくしています。

業務に関するマニュアル整備の有無

あり

研修体系の整備状況とその内容

・新任研修（園内・園外）・中堅研修　・発達サポーター(認定資格)　・上級救命講習　
・リーダー研修　・職員能力向上研修（ディズニーランド研修）
・虐待防止　・事故予防研修　　
・保育士等キャリアアップ研修　　　・手遊び等実務研修

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

・　勤務シフトの調節
・　受講費の全額負担
・　交通費の支給　一日研修の場合は、昼食代2,000円支給
・　園内研修を開催し、講師を園に呼ぶ

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

・　制度の対象者　正規職員
・　人事評価規程に基づき評価

評価に関する面談の実施

あり

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

・　２等級１年目　一般職　3,347,450円～
・　３等級３年目　一般職　3,544,500円～
・　４等級　６年目リーダー　3,７00,000円　～
・　５等級　10年目　副主任　4,188,150円　～

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

・　年２回の評価結果を基に総合評価が決定され、給与表や考課基準をもとに、翌年度の昇給に反映されます。

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

200,000円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

200,000円

初任時の月次給与額の説明

・　基本給　　　171,000円
・　資格手当　　9,000円
・　処遇改善手当　20,000円

主な手当

・　住宅手当　　世帯主の方　月額10,000円
・　子ども手当　　18歳未満の子を扶養している方　一人につき、月額７,000円
・　通勤手当　　　月額　15,000上限
・　職務手当　　　5,000円～40,000円　　　　　
・　役職手当　5,000円～20,000円

新卒入職３年目の年間賞与支給額

1,154,700円（モデル賃金）

新卒入職３年目の年収

3,626,700円（モデル賃金）

ライフワークバランス

各種休暇制度

・　有給休暇
・　育児休業制度
・　介護休業制度

採用1年目の休日出勤日数

年間　１日

１ヶ月平均夜勤回数

0

平均有給休暇取得率

80%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

・　５日の計画付与
・　人員配置を多くする。
・　短時間有給休暇制度　２時間単位の取得が可能

時間外労働時間数（月平均）

５分

超勤時間縮減に向けた取組の内容

・　人員配置を多くして、書類作成や行事の係の仕事を、保育時間中に行う。　
・　書類作成は専用ソフトを導入し、業務の省力化を進めている。
・　残業の事前申請制度により、園長が承認した場合に残業ができる体制を取っています。

育児休業取得者数

７名

介護休業取得実績

なし

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

・　育児と介護の両立を支援するための相談窓口を設置しています。
・　育児短時間勤務制度
・　介護休業制度

健康管理に関する取組

・　定期健康診断
・　定期的に来園する、臨床心理カウンセラーによる悩みの相談（メンタルヘルス対策）　無料
・　体温計、血圧計の設置
・　インフルエンザ予防接種費用の負担
・　週１回来園する、ヨガインストラクターによる、「リラックスヨガ」の実施　無料

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組

職員提案制度・目安箱・職員アンケートなどの仕組みがある
懇親会、サークル活動などがある
社内報、職員間グループウェア、伝言ノートなどがある
サンクスカードなどがある
その他職員の意見や提案を事業運営に反映する仕組みがある
その他職員間のコミュニケーションを活性化する取組を行っている

表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組

あり

苦情窓口の設置やクレーム対応マニュアルの整備

あり

地域との交流実績の内容

近隣小中学校との交流、職場体験受け入れ、小学校訪問、小学生との交流（虹の架け橋プログラム）、教職員の交流・合同研修会、地域運営学校委員、高齢者施設との交流、地域清掃活動への参加、地域防災との共同

運営する法人の情報

所属法人名称

社会福祉法人花窓堂

法人所在地

192-0372
東京都八王子市下柚木15番1号

電話番号

042-676-8409

ＦＡＸ番号

042-676-8479

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)

この法人が運営するその他の事業所

• 長房みなみ保育園(保育所(認可保育所))
• 由木保育園(保育所(認可保育所))