有限会社アウトソー 訪問介護はすな

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言事業所

この事業所は働きやすい福祉の職場宣言をしています。
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TIPS

TOKYO 働きやすい福祉の 職場宣言とは？

事業所概要

「とうきょう福祉ナビゲーション（外部リンク）」でも事業所の情報を掲載しています。
所在地
123-0845
東京都足立区西新井本町2丁目8番14号 セントラルマンション101号室
電話番号
03-5809-4470
ＦＡＸ番号
03-5809-4471
事業分野
高齢者
実施事業
訪問介護（介護予防）
未経験・無資格者向け研修制度
あり
未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
あり
職場体験・職場見学の受入れ
なし
養成校からの実習の受入れ
なし
ボランティアの受入れ
なし
地域における公益的な取組、地域との交流実績
なし
外国人受入れ情報・実績
なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

11%

宣言情報に関する現地調査
なし
宣言年月日
2025年9月17日
宣言有効期限
2028年9月30日
1. 採用に関する項目
運営方針・理念を明文化している 達成
採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 取組中
2. 人材育成に関する項目
求める人材像を明確にしている 取組中
新規採用者を育成する体制を整備している 取組中
階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 取組中
マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 取組中
外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 取組中
3. 仕事の評価と処遇に関する項目
キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 取組中
仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 取組中
健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 取組中
5. 職場環境・風土に関する項目
職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 取組中
表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 取組中
各種ハラスメント・苦情に対して、組織として対応する体制がある 達成
地域貢献や地域との交流を実施している 取組中

採用

前年度の新規入職者の採用数と退職者数
令和●年度　入職　●名　うち退職　●名
職場体験・職場見学の受入れに関する情報
受入窓口： 　　
対象者： 　　　　

人材育成

業務に関するマニュアル整備の有無
なし

評価と処遇

評価に関する面談の実施
なし
【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）
0円
【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）
288,000円
初任時の月次給与額の説明
【新卒】
　※新卒を採用していないため、０円表記となっています。

【中途採用／モデル賃金／パートの場合】
　時給1,800円×８時間×20日
新卒入職３年目の年間賞与支給額
対象者なし
新卒入職３年目の年収
対象者なし

（注）最新の給与、手当等の額については、事業所に御確認ください。

職場環境・風土

職場内のコミュニケーション活性化にむけた取組
　　　　　
表彰制度など職員のモチベーションアップに向けた取組
なし
ハラスメント・苦情に関する窓口の設置や対応マニュアルの整備
なし

運営する法人の情報

所属法人名称
有限会社アウトソー
法人所在地
123-0841
東京都足立区西新井7丁目10番14号
電話番号
03-5647-9111
ＦＡＸ番号
03-5647-9112
ホームページＵＲＬ
http://jasmine.nishiarai.com/
事業分野
高齢者
実施事業
訪問介護（介護予防）
訪問看護（介護予防）
居宅介護支援事業者
認知症対応型共同生活介護（介護予防）
小規模多機能型居宅介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
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