社会福祉法人立野みどり福祉会 立野みどり保育園

事業所概要

所在地

207-0021
東京都東大和市立野3丁目580番地の2

電話番号

042-565-3549

ＦＡＸ番号

042-565-3565

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)

運営方針・理念

＜事業運営方針＞　　生きる力の基礎を培う
＜保育方針＞　　　　　子どもの健やかな育ちを援助する保育を行う
　　　　　　　　　　　　　　家庭との連携を密にし、園と家庭との理解・協調を目指す
　　　　　　　　　　　　　　地域に密着した子育て支援を行う
＜保育目標＞　　　　明るく元気な心と体
　　　　　　　　　　　　　気づきうごく心と体

職場のアピールポイント

・戸外遊び・お散歩を充実させ、体と心をたくさん動かして過ごしています。子ども達の小さな気づきに目を向け、遊びを発展させる保育をしています。
・バスを所有し、園外保育に活用しています。
・専任の講師による体育指導、英語指導を週に一度幼児組を対象に実施しています。
・男性職員、活躍中！

職員雇用区分別人数

常勤職員２６名　　非常勤職員９名　　専属職員２名

職員数（男女別構成比）

男性５名　　女性３２名

在職職員の年齢構成比

２０代(１１名）　３０代（１３名）　４０代（８名）　５０代（４名）　６０代（１名）

未経験・無資格者向け研修制度

なし

未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績

なし

職場体験・職場見学の受入れ

なし

養成校からの実習の受入れ

なし

ボランティアの受入れ

なし

地域における公益的な取組、地域との交流実績

なし

外国人受入れ情報・実績

なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

94%

1. 採用に関する項目

運営方針・理念を明文化している 達成

採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成

2. 人材育成に関する項目

求める人材像を明確にしている 達成

新規採用者を育成する体制を整備している 達成

階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成

マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成

外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成

3. 仕事の評価と処遇に関する項目

キャリアアップの仕組みが整備されている 達成

仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 達成

評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 達成

4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目

休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成

仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成

健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 取組中

5. 職場環境・風土に関する項目

職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成

表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成

苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成

地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

人材育成

求める人材像

明るく素直で意欲・向上心がある人
人とのコミュニケーションが好きな人
社会人、保育士としての成長を目指す人

新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組

事務時間確保により、記録作業や製作作業を勤務時間内に遂行。そのため残業時間軽減。
新人・若手ミーティングや面談の実施。

研修体系の整備状況とその内容

新人・若手・中堅・リーダー等　階層別の園内研修
職員会議・行事会議での質疑応答

研修機会の確保・出席率向上に向けた取組

非常勤職員の勤務体制を整備し、参加や最大限の出席者数を確保

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容

対象者　→　全職員
昨年度の目標設定と設定等級を踏まえ、今年度の目標としているポイントや業務状況を見て面談を実施し共有

評価に関する面談の実施

あり

キャリアパスの概要と階層ごとの年収

法人勤続年数によりA～Eまでの段階
その他　理事長の判断による

評価制度の給与賞与への反映の仕組み

５等級に分けて評価。

【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）

206,920円

【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）

251,804円

初任時の月次給与額の説明

【新卒】基本給：164000円
　　　　手当：資格5000円、市より8400円、地域19680円、特殊業務9840円
【中途採用】（モデル賃金：前職歴５年の場合）
　　　　 基本給：197800円
　　　　 手当：資格5000円、市より8400円、地域23736円、
　　　　 特殊業務11868円、処遇改善5000円

主な手当

地域手当　特殊業務手当　市公私格差手当　資格手当

新卒入職３年目の年間賞与支給額

1335550

新卒入職３年目の年収

4079411

ライフワークバランス

各種休暇制度

・有給休暇　初年度１０日間（６ヶ月継続勤務・所定就業日数の８割以上出勤）
・夏季休暇　５日間
・特別休暇（本人の結婚、家族の死亡等）
・産休、育休

採用1年目の休日出勤日数

なし

１ヶ月平均夜勤回数

夜勤なし

平均有給休暇取得率

30%

年次有給休暇取得奨励の取組の内容

職員をグループ分けし、各月ごとにグループを指定して取得させている。

時間外労働時間数（月平均）

1

超勤時間縮減に向けた取組の内容

残務一覧表を貼り出し、特定の職員に業務の片寄りがないよう分担や連携をしている。

育児休業取得者数

4

介護休業取得実績

なし

仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容

育児休暇
所定労働時間の短縮措置

健康管理に関する取組

健康診断（年１回）
インフルエンザ予防接種（年１回）
細菌検査（毎月１回）

運営する法人の情報

所属法人名称

社会福祉法人立野みどり福祉会

法人所在地

207-0003
東京都東大和市狭山3丁目1349番4号

電話番号

042-566-0321

ＦＡＸ番号

042-566-0330

事業分野

子供

実施事業

保育所(認可保育所)
地域型保育

この法人が運営するその他の事業所

• ふたば保育園(地域型保育)
• みつば保育園(地域型保育)
• 玉川上水保育園(保育所(認可保育所))
• 谷里保育園(保育所(認可保育所))
• 立野第一学童クラブ(学童クラブ)
• 立野第二学童クラブ(学童クラブ)