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- 子供
- 乳児院
- 2025年04月12日 更新
事業所概要
「とうきょう福祉ナビゲーション(外部リンク)」でも事業所の情報を掲載しています。
- 所在地
- 160-0012
東京都新宿区南元町4番 - 電話番号
- 03-3359-4578
- FAX番号
- 03-3359-4596
- 事業分野
- 子供
- 実施事業
- 乳児院
- 運営方針・理念
- <基本方針>
Children First
1.子どもにとって何が良いか、常に考え、代弁し、実践しよう
2.一人ひとりの個性を尊重し、大切に
3.子どもの家庭を大切に
4.子どもとともに職員も成長しよう
5.地域の子どもも大切に
<理念とめざすもの>
「子育ち・親育ち」
愛情と敬意と慈しみをもって子どもと親の未来の笑顔のために・・・ - 職場のアピールポイント
- ・様々な経験年数、経歴の方々が切磋琢磨している
・子どもにとって何が良いか、葛藤しながらも考え実践しようとする職員が多い
・窓が大きく日の光に照らされる明るい生活環境 - 職員雇用区分別人数
- 常勤110 非常勤17
- 職員数(男女別構成比)
- 男9 女118
- 在職職員の年齢構成比
- 20代18名、30代33名、40代37名、50代以上39名
- 未経験・無資格者向け研修制度
- なし
- 未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
- なし
- 職場体験・職場見学の受入れ
- なし
- 養成校からの実習の受入れ
- なし
- ボランティアの受入れ
- なし
- 地域における公益的な取組、地域との交流実績
- なし
- 外国人受入れ情報・実績
- なし
TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況
82%
- 宣言情報に関する現地調査
- なし
- 宣言年月日
- 2024年1月26日
- 宣言有効期限
- 2027年1月31日
- 1. 採用に関する項目
- 運営方針・理念を明文化している 達成
- 採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成
- 2. 人材育成に関する項目
- 求める人材像を明確にしている 達成
- 新規採用者を育成する体制を整備している 達成
- 階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成
- マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
- 外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成
- 3. 仕事の評価と処遇に関する項目
- キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
- 仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
- 評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
- 4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
- 休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
- 仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
- 健康管理(メンタルヘルス対策含む)に関する取組を実施している 達成
- 5. 職場環境・風土に関する項目
- 職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
- 表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成
- 苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
- 地域貢献や地域との交流を実施している 達成
採用
- 前年度の新規入職者の採用数と退職者数
- 令和2年度 入職 17名 うち令和2~令和4年度の退職 2名
令和3年度 入職 7名 うち令和3~令和4年度の退職 2名
令和4年度 入職 14名 うち令和4年度中の退職 1名
人材育成
- 求める人材像
- ●子どもとそのご家族のありのままを受け止め寄り添い、エンパワメントできる方●自己研鑽に努め、乳幼児支援の専門性を高め続けられる方●仲間と気持ちよく関係を築くよう努め、チームとして建設的に協働できる方●ご自身と向き合い、自己理解を深めることのできる方●地域の方々、ご寄附を下さる方々などに感謝の心を持ち、社会の中での乳児院の在り方を考えてゆける方
- 新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
- 院としての取り組みはない
- 研修体系の整備状況とその内容
- 年度初めに、職員一人一人に身につけてほしい内容の研修を、一人い講座ずつ受けられるよう予定を組む。その他の年度途中にお知らせがくる研修は、全体掲示し、希望者が受けられるようにする
- 研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
- 全体掲示の実施
評価と処遇
- 評価制度の対象者と評価の内容
- 現在は評価制度は未導入。
- 評価に関する面談の実施
- なし
- キャリアパスの概要と階層ごとの年収
- 制度策定に向けて検討中。
- 評価制度の給与賞与への反映の仕組み
- なし
- 【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金)
- 232,004円
- 【中途採用】初任時の月次給与額(所定内賃金)
- 289,661円
- 初任時の月次給与額の説明
- 4年制大学新卒 本俸185,900 特殊業務手当7,436 地域手当38,668 中途採用:4年制大学卒後前職歴換算7年 本俸232,100 特殊業務手当9,284 地域手当48,277
- 主な手当
- 処遇改善手当、処遇調整手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、宿直手当、通勤手当、正月手当、被服手当
- 新卒入職3年目の年間賞与支給額
- 1182245
- 新卒入職3年目の年収
- 4300253
ライフワークバランス
- 各種休暇制度
- 産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、研修休暇、裁判員候補者・裁判員(補充裁判員)休暇、新興感染症の感染防止のための休暇
- 採用1年目の休日出勤日数
- 0
- 1ヶ月平均夜勤回数
- 4
- 平均有給休暇取得率
- 41%
- 年次有給休暇取得奨励の取組の内容
- 特になし
- 時間外労働時間数(月平均)
- 5時間
- 超勤時間縮減に向けた取組の内容
- 業務簡略化の推進(記録のICT化等)
- 育児休業取得者数
- 11
- 介護休業取得実績
- 0
- 仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
- 乳児院・地域子育て支援センター・サポートステーションと、乳児院内での幅広い異動の選択肢の提示
- 健康管理に関する取組
- 毎年の健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
運営する法人の情報
- 所属法人名称
- 社会福祉法人二葉保育園
- 法人所在地
- 160-0012
東京都新宿区南元町4番 - 電話番号
- 03-3341-1205
- FAX番号
- 03-5368-1969
- ホームページURL
- https://www.futaba-yuka.or.jp
- 事業分野
- 子供
- 実施事業
- 保育所(認可保育所)
乳児院
児童養護施設
自立援助ホーム - この法人が運営するその他の事業所