社会福祉法人二葉保育園 二葉乳児院

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言事業所

この事業所は働きやすい福祉の職場宣言をしています。
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事業所概要

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所在地
160-0012
東京都新宿区南元町4番
電話番号
03-3359-4578
FAX番号
03-3359-4596
事業分野
子供
実施事業
乳児院
運営方針・理念
<基本方針>
Children First
1.子どもにとって何が良いか、常に考え、代弁し、実践しよう
2.一人ひとりの個性を尊重し、大切に
3.子どもの家庭を大切に
4.子どもとともに職員も成長しよう
5.地域の子どもも大切に

<理念とめざすもの>
「子育ち・親育ち」
愛情と敬意と慈しみをもって子どもと親の未来の笑顔のために・・・
職場のアピールポイント
・様々な経験年数、経歴の方々が切磋琢磨している
・子どもにとって何が良いか、葛藤しながらも考え実践しようとする職員が多い
・窓が大きく日の光に照らされる明るい生活環境
職員雇用区分別人数
常勤110 非常勤17
職員数(男女別構成比)
男9 女118
在職職員の年齢構成比
20代18名、30代33名、40代37名、50代以上39名
未経験・無資格者向け研修制度
なし
未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
なし
職場体験・職場見学の受入れ
なし
養成校からの実習の受入れ
なし
ボランティアの受入れ
なし
地域における公益的な取組、地域との交流実績
なし
外国人受入れ情報・実績
なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

82%

宣言情報に関する現地調査
なし
宣言年月日
2024年1月26日
宣言有効期限
2027年1月31日
1. 採用に関する項目
運営方針・理念を明文化している 達成
採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成
2. 人材育成に関する項目
求める人材像を明確にしている 達成
新規採用者を育成する体制を整備している 達成
階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成
マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成
3. 仕事の評価と処遇に関する項目
キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
健康管理(メンタルヘルス対策含む)に関する取組を実施している 達成
5. 職場環境・風土に関する項目
職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成
苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

前年度の新規入職者の採用数と退職者数
令和2年度 入職 17名 うち令和2~令和4年度の退職 2名
令和3年度 入職 7名 うち令和3~令和4年度の退職 2名
令和4年度 入職 14名 うち令和4年度中の退職 1名

人材育成

求める人材像
●子どもとそのご家族のありのままを受け止め寄り添い、エンパワメントできる方●自己研鑽に努め、乳幼児支援の専門性を高め続けられる方●仲間と気持ちよく関係を築くよう努め、チームとして建設的に協働できる方●ご自身と向き合い、自己理解を深めることのできる方●地域の方々、ご寄附を下さる方々などに感謝の心を持ち、社会の中での乳児院の在り方を考えてゆける方
新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
院としての取り組みはない
研修体系の整備状況とその内容
年度初めに、職員一人一人に身につけてほしい内容の研修を、一人い講座ずつ受けられるよう予定を組む。その他の年度途中にお知らせがくる研修は、全体掲示し、希望者が受けられるようにする
研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
全体掲示の実施

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容
現在は評価制度は未導入。
評価に関する面談の実施
なし
キャリアパスの概要と階層ごとの年収
制度策定に向けて検討中。
評価制度の給与賞与への反映の仕組み
なし
【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金)
232,004円
【中途採用】初任時の月次給与額(所定内賃金)
289,661円
初任時の月次給与額の説明
4年制大学新卒 本俸185,900 特殊業務手当7,436 地域手当38,668                     中途採用:4年制大学卒後前職歴換算7年 本俸232,100 特殊業務手当9,284 地域手当48,277
主な手当
処遇改善手当、処遇調整手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、宿直手当、通勤手当、正月手当、被服手当
新卒入職3年目の年間賞与支給額
1182245
新卒入職3年目の年収
4300253

ライフワークバランス

各種休暇制度
産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、研修休暇、裁判員候補者・裁判員(補充裁判員)休暇、新興感染症の感染防止のための休暇
採用1年目の休日出勤日数
0
1ヶ月平均夜勤回数
4
平均有給休暇取得率
41%
年次有給休暇取得奨励の取組の内容
特になし
時間外労働時間数(月平均)
5時間
超勤時間縮減に向けた取組の内容
業務簡略化の推進(記録のICT化等)
育児休業取得者数
11
介護休業取得実績
0
仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
乳児院・地域子育て支援センター・サポートステーションと、乳児院内での幅広い異動の選択肢の提示
健康管理に関する取組
毎年の健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック

運営する法人の情報

所属法人名称
社会福祉法人二葉保育園
法人所在地
160-0012
東京都新宿区南元町4番
電話番号
03-3341-1205
FAX番号
03-5368-1969
ホームページURL
https://www.futaba-yuka.or.jp
事業分野
子供
実施事業
保育所(認可保育所)
乳児院
児童養護施設
自立援助ホーム
この法人が運営するその他の事業所