社会福祉法人二葉保育園 二葉学園

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言事業所

この事業所は働きやすい福祉の職場宣言をしています。
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TIPS

TOKYO 働きやすい福祉の 職場宣言とは？

事業所概要

「とうきょう福祉ナビゲーション（外部リンク）」でも事業所の情報を掲載しています。
所在地
182-0035
東京都調布市上石原2丁目17番地7
電話番号
042-482-2578
ＦＡＸ番号
042-480-5200
事業分野
子供
実施事業
児童養護施設
運営方針・理念
手をつなぐ、笑顔をつなぐ、未来へつなぐ　ー未来に向かって自分らしく歩んでいこうー
（１）子どもの権利を守ります。
（２）ひとりひとりの自立を支援します。
（３）家族と共に子育て（協働して）に取り組みます。
（４）子どもを取り巻くすべての関わりを大切にします。
（５）地域の子育てネットワークの発信地となります。
未来の二葉学園は
（１）常に子どもを主人公とし、明日（未来）に向かって子どもと共に育つ二葉学園
（２）家庭的養護の充実を図り、地域分散型児童養護施設の確立をめざします。
職場のアピールポイント
常に新しい事業に取り組む意欲がある。
家庭的養護（グループホーム実践）に取り組んでいる。
民主的な運営に取り組んでいる。
職員雇用区分別人数
正規職員　６４名　非正規職員34名
職員数（男女別構成比）
女性73　男性25
在職職員の年齢構成比
20代42％、30代22％、40代12％、50代以上24％
未経験・無資格者向け研修制度
なし
未経験・無資格者向け資格取得支援制度・実績
なし
職場体験・職場見学の受入れ
なし
養成校からの実習の受入れ
なし
ボランティアの受入れ
なし
地域における公益的な取組、地域との交流実績
なし
外国人受入れ情報・実績
なし

TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言 取組状況

82%

宣言情報に関する現地調査
あり
調査年月日
2024年1月12日
宣言年月日
2024年1月26日
宣言有効期限
2027年1月31日
1. 採用に関する項目
運営方針・理念を明文化している 達成
採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している 達成
2. 人材育成に関する項目
求める人材像を明確にしている 達成
新規採用者を育成する体制を整備している 達成
階層、役割ごとの人材育成環境を整備している 達成
マニュアル等を整備し、人材育成に活用している 達成
外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している 達成
3. 仕事の評価と処遇に関する項目
キャリアアップの仕組みが整備されている 取組中
仕事の成果・取組状況等に対する評価を実施している 取組中
評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している 取組中
4. ライフ・ワーク・バランス に関する項目
休暇取得、超過勤務縮減等に向けた取組を実施している 達成
仕事と育児・介護が両立できる取組を実施している 達成
健康管理（メンタルヘルス対策含む）に関する取組を実施している 達成
5. 職場環境・風土に関する項目
職場内でのコミュニケーション活性化のための取組をしている 達成
表彰制度など職員のモチベーションを高める取組を行っている 達成
苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある 達成
地域貢献や地域との交流を実施している 達成

採用

前年度の新規入職者の採用数と退職者数
令和２年度　入職　3名　うち令和２～令和４年度の退職　1名
令和３年度　入職　8名　うち令和３～令和４年度の退職　2名
令和４年度　入職 ７名　うち令和４年度中の退職　1名

人材育成

求める人材像
子どもの権利を守ることができる　チーム労働ができる（内外において）　長く働くことができる
新人向け研修など早期離職防止・定着のための取組
新職員研修の充実
外部支援者の面接
研修体系の整備状況とその内容
階層別研修の実施
処遇改善研修への参加は対象者全員に参加してもらう。
その他　希望の研修への参加
研修機会の確保・出席率向上に向けた取組
個別アンケートをとり、希望の外部研修に最低一回は勤務で行けるようにしている。

評価と処遇

評価制度の対象者と評価の内容
各階層別に自己評価シートがあり、それらを踏まえたうえで、ホーム長・主任と相談しながら育成計画の作成をしている。
評価に関する面談の実施
なし
キャリアパスの概要と階層ごとの年収
制度策定に向けて検討中。
評価制度の給与賞与への反映の仕組み
なし
【新卒】初任時の月次給与額(所定内賃金）
233,770円
【中途採用】初任時の月次給与額（所定内賃金）
233,770円
初任時の月次給与額の説明
【新卒】（４大卒）本俸（185,900）+特殊業務手当（7,436）+地域手当（30,934）+管理職手当（0）+処遇調整手当（9,500）
【中途】前歴換算あり。（基本８割換算とし、上限７年とする。）
主な手当
特殊業務手当、地域手当、処遇改善手当（処遇改善）、処遇調整手当（従事者処遇改善）、住宅手当、扶養手当、宿直手当、通勤手当
新卒入職３年目の年間賞与支給額
1,126,444円（モデル年間賞与支給額）
新卒入職３年目の年収
4,393,396円（モデル年収）

ライフワークバランス

各種休暇制度
病休制度あり。　結婚休暇（５日/２日）、配偶者の出産休暇（２日）、忌引休暇（７日/３日/１日）。研修休暇（２日）、裁判員候補者、裁判員休暇（必要とされる期間）、新興感染症の感染防止のための休暇（必要とされる期間）
採用1年目の休日出勤日数
3
１ヶ月平均夜勤回数
なし（宿直6-8回）
平均有給休暇取得率
45%
年次有給休暇取得奨励の取組の内容
計画的な付与に向けたアンケートを実施し、それに沿った付与の実施。
時間外労働時間数（月平均）
4.6
超勤時間縮減に向けた取組の内容
勤怠管理ソフトの導入による管理
育児休業取得者数
１１名
介護休業取得実績
なし
仕事と育児・介護の両立に向けた取組の内容
事業所として育児・介護の休暇の制度の説明とその取得を奨励している。
健康管理に関する取組
必要に応じて産業医の面談
ストレスチェックの実施

運営する法人の情報

所属法人名称
社会福祉法人二葉保育園
法人所在地
160-0012
東京都新宿区南元町4番
電話番号
03-3341-1205
ＦＡＸ番号
03-5368-1969
ホームページＵＲＬ
https://www.futaba-yuka.or.jp
事業分野
子供
実施事業
保育所(認可保育所)
乳児院
児童養護施設
自立援助ホーム
この法人が運営するその他の事業所